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乌鲁木齐人民广播电台FM100.7 新闻广播节目表

节目时间 周一至周五                                  周六、周日

700800  100.7爱生活》

800830 《中央台新闻和报纸摘要》

830900 《乌鲁木齐新闻》

9:00—10:00   《都市早班车》

10:0011:00 《首府行风热线》

11:00--12:00  《丝路听潮》          《小马走世界》

12:00--13:00 《团长来了》

13:00--14:00 《法眼看天下》         《在清华听演讲》

14:00--15:00  《听说天下》           《周末乐相随》

15:00--16:00 《生活风向标》

16:00--17:00 《缤纷晚霞》                         《同享人生》

17:0018:00 《养生有道》                         《养生有道》

18:0019:00 《城市零距离》                         《丝路音乐榜》

19:0020:00  《全民麦克风》                         《花季风》

20:00--20:30    《乌鲁木齐新闻》

20:3021:00     《小马走世界》 

21:0022:00     《快乐冲击波》

22:00--23:00     《100.7爱生活》

23:00--00:00     《中华文化大讲堂》

00:00--00:30     《乌鲁木齐新闻》

00:30--01:00     《100.7爱生活》

01:00--02:00      《100.7爱生活》

 

 

 
 
 
 
我市总工会的工作职责工作重点和工作展开情况
2017-04-21 15:39  

 

 

    热线主题:乌鲁木齐市总工会的工作职责、今年工作重点以及具体开展工作情况、困难职工帮扶政策、“金秋助学”申请条件等相关内容

听众朋友,大家好,欢迎收听今天的《首府行风热线》节目,这里的位置是乌鲁木齐人民广播电台调频 100.7新闻广播。今天的《首府行风热线》节目我们邀请到的是市总工会******做客直播间,今天的节目将围绕市总工会的工作职责、今年工作重点以及具体开展工作情况、困难职工帮扶政策、“金秋助学”申请条件等相关内容和听众朋友展开交流,现在,直播间的三部热线电话8811007、2648107、2649107已经开通,如果您有这些方面的问题现在就可以进行参与。当然,如果大家在和其它职能部门或是政府机关打交道的过程中遭遇态度不好、效率不高的问题,或者是态度好、服务效率高的工作人员现在都可以通过我们的热线电话来告诉我们……热线……QQ……微博……。

 

◆访谈问题一:我们知道,工会是我们党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表者。在今天节目的一开始,首先给我们的听众详细介绍一下乌鲁木齐市总工会的工作职责都有哪些?以及今年我市工会工作的重点内容是什么?

※ 市总工会党组成员、副主席黄光林回答:   

    首先,从工会依照法律规章看主要有以下工作职责(能):刚才主持人讲到:“工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表者。”按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》要求,我们工会履行社会职能(职责)主要四项,具体内容为:

    一是参与职能。代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业单位民主管理,实施民主监督,这是工会代表职工权益,依法维护职工利益的重要渠道、途径和形式。主要体现在加强对涉及职工合法权益的重大问题进行调查研究,积极向党委和政府反映职工群众的思想、愿望和要求,提出合理化意见和建议;主动参与制定涉及职工切身利益的政策、法规、措施和制度。真正实现从源头上依法维护职工的合法权益。

    二是维护职能。这是工会的基本职责。工会通过各种有效途径维护职工的合法权益,包括职工的劳动经济利益和民主权利。(由于劳动者隶属于用人单位,在劳动者和用人单位这对矛盾中,很明显劳动者是弱者,是需要保护的对象。)工会维护了职工的合法权益,就是维护了党与群众的血肉联系,就是维护了稳定的大局,就是维护了执政党的执政地位和执政基础。

    三是建设职能。在我国,社会的主要矛盾是人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。解决这个矛盾的根本出路在于通过改革开放,解放和发展社会生产。工会代表和维护的职工具体利益的最终实现也在于促进经济的发展和生产力的提高。所以,工会必须从工人阶级的长远利益出发,就是要引导广大职工群众参加建设和改革,努力完成经济和社会发展任务,积极推动社会经济效益和生产力的提高。

    四是教育职能。工会教育职能包括思想政治教育和文化技术教育。劳动力进入市场,在劳动力市场中,劳动者的地位、利益完全取决于个人的素质,要在激烈的市场竞争中取胜,要有效地维护自己的合法权益,就必须有较高的素质。这就需要学习,接受教育。因此,工会为了更好地维护职工合法权益,就必须履行好教育这一职能,一句话就是要教育引导各族职工在各行各业“争创学习型组织,争当知识型职工”。

    其次,从我们乌鲁木齐市总工会自身工作实际看主要有以下工作职责(此项内容视情回答,因为地方市县工会具体工作职能基本是按国家法律和政策法规以本地形势任务所需安排执行的,所以大体内容基本一致):

    一是中央党的群团会议召开后,党中央结合群团工作的实际,进一步明确指出了新时期工会组织的“三性”,即政治性、先进性、群众性。因此,新时期乌鲁木齐市工会组织首要任务就是要围绕“三性”要求,进一步树牢政治意识、看齐意识、核心意识、大局意识,紧紧围绕首府社会稳定和长治久安总目标开展工作,围绕中心、服务大局,聚焦总目标、落实总目标,引导职工群众听党话,跟党走,充分发挥好党与职工群众之间的桥梁和纽带作用,为首府经济社会发展助力。

    二是组织指导全市各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,进一步突出和履行维护职能。

    三是加强对涉及职工合法权益的重大问题进行调查研究,积极向市委和市人民政府反映职工群众的思想、愿望和要求,提出合理化意见和建议;参与拟定涉及职工切身利益的政策、法规、措施和制度;对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见,参与职工重大伤亡事故的调查处理;指导基层工会不断提高职工的思想道德和科学文化技术素质。

    四是负责工会理论政策研究,为各级工会提供理论政策服务;研究拟定工会的组织制度和民主制度;监督检查《中国工会章程》和相关法律法规的贯彻执行;研究和指导各级工会自身改革和建设;指导基层工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制。

    五是负责与区(县)党委和有关部门党委(党组)协商推荐同级工会的领导人选;按照有关规定,协同有关部门管理工会系统干部;制定全市工会干部的管理制度和培训规划,负责工会干部的教育培训工作。

六是组织指导各基层工会广泛开展企业职工岗位练兵、技能培训(比武)、合理化建议、劳动保护和安全生产等劳动竞赛,协助市人民政府做好市级劳动模范的推荐、评选和管理工作;负责全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章、奖状和自治区劳动模范、“开发建设新疆”奖章、奖状获得者的推荐和管理工作。

七是负责全市工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作;贯彻自治区总工会关于兴办职工劳动福利事业的有关政策和规定,指导、协调全市职工劳动福利事业。

    八是承办市委、市人民政府和自治区总工会交办的其他事项。

    总之,我们工会的工作主要职责和任务就是要在市委的坚强领导下,充分发挥各级工会组织在职工群众中的政治引领作用,主动团结、组织和引领各行各业各族职工群众听党话、跟党走,努力把职工群众最广泛最紧密地团结在党的周围,把党的意志和主张落实到职工群众中去。通过参与首府经济建设与社会服务管理,充分发挥好党联系广大职工群众桥梁和纽带作用,努力造就高素质的职工队伍和构建和谐的劳动关系,实现企业与职工在利益、命运与发展上和谐共赢。真正把工会建成组织健全、工作规范、作用明显、职工职工信赖的模范职工之家,真正成为企业的发展助手、职工发展的娘家、党和政府的桥梁和纽带。

    ●今年我市工会工作的重点内容是:今年我市工会工作的重要任务就是要深入贯彻落实中央、自治区党委、市委三级党的群团会议精神和自治区党委、市委一系列重大决策部署,全面聚焦社会稳定和长治久安这个总目标,充分发挥好工会组织维护、参与、教育、建设四项职能,紧紧围绕首府社会稳定、民族团结、经济发展、民生改善、基层基础等方面打好工会工作“组合拳”,团结动员广大职工为加快建设“六个首府”,为实现首府社会稳定和长治久安充分发挥好工人阶级主力军作用。

   

◆访谈问题二:乌鲁木齐市总工会围绕今年的重点工作将开展哪些具体的工作?

※ 市总工会党组成员、副主席黄光林回答:

今年市总工会将按照市委的工作要求,紧紧围绕首府社会稳定和长治久安的总目标,服务服从于全市大局和中心工作,从以下六个方面全力开展好工会工作

第一个方面:大力加强民族团结工作。一是持续深化工会系统“民族团结一家亲”活动,扎实开展好结对认亲、宣讲教育、典型选树、服务职工四项行动。以“共居•共学•共事•共乐”为主题,以“1+1”微行动为着力点,积极创新活动内容,深入开展结亲联谊活动和“五个共同”“五逢”等微行动,推进多层次多形式交往互动,营造各族职工团结和睦、水乳交融的良好氛围。要切实将“民族团结一家亲”活动与“访惠聚”、工会业务工作结合起来,特别要结合工会帮扶等职能,着力帮助解决结亲对象最希望办、最迫切办、眼下能够办好的实际问题,今年至少要为每个结对认亲户办1-2件实事,做到一次结亲、终生结缘。二是大力开展民族团结先进典型选树活动。今年5月召开工会系统民族团结表彰大会,在各级工会组织、工会干部、劳模、职工中选树一批“民族团结一家亲”结对认亲先进典型,同时开展好“三好职工”和“民族团结先进班组”评选活动,充分发挥好民族团结先进典型的示范带动作用,在各族职工中努力形成人人为民族团结做贡献的社会氛围。

第二个方面:围绕民生建设提升保障服务能力。一是今年市总工会将举全会之力,全力推进“互联网+职工普惠制服务”。 按照一次规划、试点先行、稳步推进的总体要求,在部分市属党政机关、企事业单位和个别区(县)先期试点实施,让会员群体有实实在在的获得感。市总将出台相关办法,加大统筹指导、平台建设和经费支持力度,进一步完善顶层设计,实现金融服务、公交补助、工会帮扶、商家优惠等方面的普惠功能目标,真正做到好事办实、实事办好。二是通过开展“春风行动” “工会就业援助月”等活动,加强技能培训、职业介绍、法律援助、政策指导、送文化下基层等服务,帮助困难职工、农民工、下岗失业人员增强自身“造血”功能。丰富和完善送温暖、金秋助学的内容和方式,切实使工会组织服务改善民生的老品牌焕发新活力。今年将继续向重点工程建设、维稳工作、民生建设等一线职工开展好集中慰问活动,不断扩大工会的社会影响力。加强职工群众人文关怀,重视农民工特别是新生代农民工的精神需求,探索建立职工心理疏导新模式,营造积极向上的社会心态。三是以培养新型产业技术工人为重点,广泛开展技术培训、岗位练兵、技术比武、技能比赛、师徒帮教等多种形式的素质提升活动。积极参与政府实施紧缺工种、大学生创业等免费培训计划,加强与职业教育、人力资源部门、企业和社会化组织的协作,围绕困难职工、失业人员、转岗职工以及“民族团结一家亲”结亲对象等群体的就业需求,积极开展“订单式”“点对点”职业技能培训,年内完成培训2400人(次)。

第三个方面:积极推动和谐劳动关系机制建设。认真贯彻落实自治区、市构建和谐劳动关系的实施意见,正确处理维权与维稳的关系,以职工队伍稳定促进首府社会和谐稳定。围绕推进供给侧结构性改革,把工会维权工作更多地放在保就业、保收入、保安全上,切实在关心和支持困难企业渡过难关中发挥工会组织作用。加强工资集体协商指导员队伍建设,集中开展工资集体协商要约行动,依法推动各类企业普遍开展工资集体协商。加强横向联动维权机制建设,配合人社、建设等有关部门加大对工程建设等领域和行业的调研、执法检查力度,有效维护农民工、外来务工人员的合法权益。以“职工维权岗”、免费维权、信访调解为主要内容,发挥好工会维权律师团和维权热线作用,不断完善劳动争议前期调解和法律援助制度,进一步畅通农民工、困难职工维权投诉渠道,最大限度地把劳动纠纷矛盾化解在基层和萌芽状态。

第四个方面:坚持以现代文化引领职工队伍。坚持以践行社会主义核心价值观和总目标为统领,深化“中国梦•劳动美•新疆好”系列主题教育活动,因地制宜地开展职工群众喜闻乐见、健康向上的文化体育活动,打造融劳模宣讲、文艺演出、法律宣传、保障服务等为一体的工会宣传教育新品牌。加大“文化下基层”力度。进一步发挥好“流动文化宫”能动作用,年内开展文化下基层活动不少于50场,用绚丽多彩的现代文化活动宣传、教育、引导各族职工群众,对冲极端思想对职工群众的渗透影响。

第五个方面:深化主题劳动竞赛活动。紧紧抓住首府现代化国际城市、“一带一路”建设的重大机遇,组织动员各族职工充分发挥主力军作用,积极参与六个千亿级、六个百亿级产业集群建设和城市建设。以“践行新理念、建功‘十三五’”为主题,在工业企业、服务行业、新兴战略产业和重点项目领域,分主题、分层次开展特色竞赛活动,积极推进园林、交通、卫生、教育、民政、水务、警民服务等行业领域特色劳动竞赛,扩大劳动竞赛覆盖面和职工参与率。大力弘扬劳模精神、工匠精神,大力宣传和推广劳模(职工)创新工作室的创新经验,组织好“创新工作室”互动交流,带动广大职工积极投身“五小”等活动,年内全市选树30家劳模(职工)创新工作室。

第六个方面:加强工会组织基层基础建设。全面启动全市工会(会员)实名制数据库管理系统建设,推动工会工作信息化、网络化、社会化建设。持续推进各类企事业单位普遍建立工会组织,扩大对新领域、新阶层和小微企业的有效覆盖,重点开展非公有制经济组织、新社会组织“扩提增”专项行动和工业园区、重点工程项目、区域(行业)性工会组建,不断扩大工会组织对农民工的覆盖面,实现工会组建率和会员发展率稳步提高。逐步推行区(县)聘用优秀社会人才兼任乡镇(街道、管委会)、园区工会副主席,推动基层工会主席职业化建设。进一步优化经费支出结构,坚持工会经费进一步向基层倾斜,补助资金实行项目管理,切实把工会经费更多地用到服务总目标、服务职工群众身上。

 

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